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公司开展全员复工复产培训工作--党政办主任：袁方芳 为进一步提升全体员工的业务水平和专业岗位能力，增强企业员工竞争力。公司在2023年2月利用停产期间围绕内部企业管理和专业岗位技能，组织开展了4天系统的、定制化的全员培训授课。 本次培训课程按需定制，主要是根据《2023年培训需求分析调查报告》中公司员工对2023年的培训呈现出各层级、各岗位不同需求来设定的。通过需求设定培训课程，开展针对性培训，因内容是参加培训人员自己需要的专业知识、技能及业务内容，大家学习起来更有兴趣、更有激情、更能听进去。 本次培训形式创新，培训效果验证创新，一是落实“凡训必考”原则，全体授课人员自行出题，以部门为单位经人力资源审批流程报分管领导审批后协同至党政办，由党政办统一上传小科办公考试平台，以确保考题质量；二是本次培训考试利用智能办公软年小科和OA平台全面过程闭环管理，确保考试过程质量；三是培训全课程录像，以备后续播放重温课程，充分利用培训资源；四是培训严格按照体系文件要求开展，全员落实培训效果评估，确保培训效果质量。 本次培训组织分工明确，由党政办负责公司培训的统筹管理，全权负责培训过程监督、培训后的工作计划落实，其他各部门按培训要求密切配合。运维处负责培训信息智能化技术支持与指导，协助党政办按培训模块搭建。 本次培训，从上至下，均高度重视，授课老师精心备课，全体员工和领导层均认真学习和参加考试，在培训结束后积极对照落实年度工作计划，为公司的高速发展提供强有力的组织保障。
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